enero 2013

Hablemos de...

Manejo del recurso humano cesante como consecuencia de la automatización

 

Uno de los efectos colaterales indeseados de un proceso de automatización industrial es que las funciones de varias personas pasan a ser desempeñadas por máquinas. Como consecuencia de esto algunos empleados pueden quedar cesantes, una situación que hay que saber manejar con humanidad para que la reputación de la empresa no salga afectada.

Tratar de conservarlos

Lo primero que hay que intentar es buscar entregarles a esas personas una formación complementaria que les permita ocupar nuevos roles dentro de la empresa. Esto supone recursos adicionales, pero recordemos que la automatización permite ahorros importantes en el largo plazo, y una parte de ellos se podrían destinar a esta capacitación.

Este escenario, que sería el ideal, no siempre es posible, bien por escasez de recursos o bien porque las competencias del personal que quedaría cesante distan mucho de los nuevos perfiles requeridos. Sea cual sea el caso, es importante hablar con los trabajadores que quedarán cesantes, diálogo para el cual el vocero ideal es el jefe inmediato.

En la conversación debe quedar muy claro que la decisión no se toma por mal desempeño del empleado, ni porque no tenga habilidades o competencias adecuadas. Esto es importante para disminuir el golpe a la autoestima que supone perder el trabajo.

Solución a la medida

Para aquellos que estén próximos a cumplir la edad de retiro lo más conveniente es buscar los mecanismos de jubilación anticipada previstos en la legislación laboral, lo que puede mitigar el pago de indemnizaciones.

Para aquellos a los que aún les queda mucho de su etapa productiva se pueden diseñar programas de emprendimiento, que les permitan descubrir alguna vocación escondida, o bien buscar recomendarlos a otras empresas del mismo sector económico.

 

 

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El recurso humano después de la automatización

La decisión de automatizar procesos industriales traerá, necesariamente, la pérdida de algunos puestos de trabajo, sobre todo de mano de obra no calificada, algo que está lejos de constituirse en un problema económico. Basta con tener en cuenta que cuanto más desarrollado es un país menos peso tiene la mano de obra no calificada en los costos de producción.

¿Significa esto que la automatización industrial impacta negativamente en los recursos humanos? La respuesta es: depende. Si se miran los casos particulares es evidente que el operario cuya función es ahora desempeñada por una máquina puede perder su empleo, a menos que la empresa, el gobierno o él mismo se ocupen de que adquiera las competencias que necesita para acoplarse a los procesos automatizados.

¿En qué se ocupa el recurso humano?

Aquí viene la otra cara del depende, la automatización industrial no suprime las exigencias de mano de obra, pero sí exige una mayor cualificación.

  • En la primera etapa, cuando hay que estudiar el proceso para determinar cómo automatizarlo, se necesita de personas que lo conozcan.
  • Luego, cuando hay que implementar esas soluciones, se precisa también que haya personas expertas que sepan cómo hacerlo y que estén familiarizados con las máquinas.
  • Por último, cuando ya la automatización está operando, se requiere de personal de planta que sepa como manejar los procesos y como controlar y monitorear la operación.

Una vez el recurso humano está capacitado para estas tareas, se empiezan a notar las mejoras. Por una parte, las tareas son menos repetitivas y rutinarias, y se tornan más desafiantes, lo que constituye una motivación para la gran mayoría de personas. De otro lado, las tareas que se automatizan suelen representar riesgos inmediatos, como heridas o lesiones de los operarios, algo que no existe con las máquinas.

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Noticias Industriales

Lyon tendrá dos ferias de automatización en el primer semestre

Con tan solo un mes de diferencia, la ciudad francesa de Lyon será sede de dos importantes ferias de automatización industrial y robótica. Se trata de Innorobo, cuya tercera versión se realizará entre el 19 y el 21 de marzo, y de Robotique Lyon 2013, que tendrá lugar entre el 16 y el 19 de abril.

Estos eventos pueden ser de interés para los empresarios españoles que deseen ponerse por la delantera de sus competidores en cuanto a tendencias de automatización de la industria.

Innorobo

Esta feria reunirá a 120 compañías de 14 países diferentes, con Estados Unidos como país invitado. El énfasis está en los sectores transporte, salud, entretenimiento y educación.

Con un enfoque holístico de la robótica y la automatización industrial, los organizadores han decidido invitar como expositores a profesionales cuyos campos de acción van desde el diseño y la ingeniería hasta la antropología. El público es igualmente diverso, y lo integran representantes de laboratorios de investigación, compañías industriales y de servicios, organizaciones financieras y de inversión, así como representantes del gobierno y de la sociedad civil.

Robotique Lyon 2013

Una de las 10 grandes exposiciones de la feria “Industrie” Eurexpo estará dedicada al tema de la robótica y la automatización industrial, y tendrá como eje la construcción y e integración de robots industriales. En la feria en general hay más de 850 expositores y se espera la visita de más de 20 mil personas, por lo que sus organizadores la califican como una de las mejores plataformas de negocios B2B de Europa.

Su énfasis está puesto, sobre todo, en los androides que realizan tareas como cuidar de la salud de los humanos, entretenerlos y educarlos. Se expondrán aproximadamente 20 nuevos modelos. Otras exposiciones que también pueden interesar desde el punto de vista de la automatización industrial son la dedicada al ensamblaje y a las herramientas en general.

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El marketing B2B es relacional

Existen varias diferencias entre el marketing B2B y el B2C que hacen que en el primero el énfasis deba ponerse, sobre todo, en cultivar la relación con los clientes, objetivo que en el B2C es secundario frente a influenciar de inmediato la decisión de compra.

Salvo bienes patrimoniales como la vivienda o un coche, las decisiones de los consumidores suelen ser tomadas en el mismo punto de venta, en cuestión de segundos. En los negocios B2B no existe el punto de venta, y las decisiones de compra, por pequeñas que sean, pasan por el estudio de varios comités y dependencias hasta que finalmente se toman.

Esta particularidad determina la estrategia de marketing, que debe propender por ganarse la confianza de los clientes, algo que se logra con una relación estrecha y cultivada a lo largo del tiempo. El marketing relacional es el que sirve mejor a este objetivo, por lo que un plan de marketing B2B debería usarlo intensivamente.

Más que tarjetas y regalos

Las herramientas tradicionales del marketing relacional son las tarjetas para las fechas especiales y el envío de regalos, las cuales no deben dejarse de lado. Sin embargo, una estrategia de esta naturaleza debe trascender estos recursos.

Un aspecto que no se debe descuidar es la presencia en los escenarios naturales de encuentro de los sectores a los que pertenecen las industrias que son nuestros clientes potenciales o actuales. Estar en ferias y eventos, bien sea como expositores o simplemente como asistentes, nos permite cultivar esta relación.

También es muy importante ser paciente en cada cita que se tenga, sin presionar mucho las decisiones de compra. Hay que entender que las empresas tienen sus tiempos, y ser respetuosos de ellos es la mejor manera de generar confianza.

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Los medios para hacer marketing B2B

En el mundo de la mercadotecnia, el marketing B2B o Business to Business es mucho menos visible si se compara con el B2C. Sin embargo, aquel puede generar muchos más beneficios para una empresa. Y como saben todos los ejecutivos de mercadotecnia, el B2B es un negocio rentable pero al tiempo muy exigente, pues el segmento puede ser bastante pequeño y en ocasiones difícil de contactar.

Escoger medios más específicos

En lo que se refiere a medios tradicionales, una muy buena alternativa son las revistas especializadas de cada sector. No siempre es necesario que publiquemos avisos publicitarios, pues estas revistas suelen ofrecer publirreportajes, que son artículos informativos pagados por la compañía en los que podemos difundir las ventajas de nuestros productos o servicios.

En lo que se refiere a redes sociales, Facebook y Twitter pierden importancia ante Linkedin, que es para establecer contactos estrictamente profesionales. También hay que explorar pequeñas redes sociales, que más que eso son comunidades de conocimiento en las que el tema común sea el sector en el que está nuestro negocio.

Y si hablamos de posicionamiento en buscadores, Google seguirá siendo el gran objetivo, pero hay otros especializados en B2B, como Masterseek y Sourcetool, que también debemos considerar en nuestra estrategia de marketing online.

Sin embargo, la mejor estrategia para el marketing B2B consiste en que la empresa se convierta en un líder de pensamiento en el sector de su negocio. Con este fin es necesario que los ejecutivos de la empresa utilicen su experiencia en el sector para producir y publicar conocimiento que les permita posicionarse como expertos ante su clientela. De esta manera, la reputación de la compañía será la principal herramienta para hacer negocios.

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Tendencias actuales de las inversiones tecnológicas en el sector industrial

En la actualidad, las empresas del sector industrial intentan mantenerse “vivas” en mercados globales complejos y a la vez hipercompetitivos., con lo cual no queda otra que reinventarse o morir.

La tecnología hoy en día si que puede ser un arma competitiva y diferenciadora entre las compañías

Debido a ello están creando organizaciones TI que entienden las necesidades del negocio, e invierten con visión para los negocios. En consecuencia, el cloud tendrá una importancia crucial en el rendimiento de las manufactureras.

Gran parte de los proyectos tecnológicos realizados por estas empresas manufactureras han tratado de mejorar su propio funcionamiento

La mejora no solo abarca los procesos de fabricación para intentar abaratar los costes de producción y lograr un acabado óptimo del producto, sino también los canales comerciales, controlando su complejidad y orientándose a intentar cubrir de la mejor manera posible las necesidades del cliente.

Las predicciones del grupo IDC Manufacturing sobre las inversiones

Para las empresas manufactureras, el grupo de IDC Manufacturing Insights predice que sus inversiones irán encaminadas concretamente hacia iniciativas de negocio urgentes en la cadena de suministro, gestión de la demanda, gestión del ciclo de vida del producto, tecnología para operaciones y sostenibilidad.

La innovación es un elemento a tener en cuenta en todas las áreas de actividad económica, aunque en el sector industrial la importancia de este aspecto es todavía mayor. Las TIC no solamente aportan valor al proceso productivo y añaden eficiencia, sino que el futuro de la industria dependerá del uso que se le dé a las nuevas tecnologías.

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HOMAG gana posiciones en el mercado nacional

Homag empresa líder en maquinaria industrial a nivel mundial, se revoluciona en el mercado
español luego de haber vendido seis máquinas de canteado con tecnología LASERTEC en la
península ibérica.

{6cn}Fabricantes de Maquinaria Industrial{/6cn}

¿Cómo funcionan estas máqunas con tecnología LASERTEC?

La compañía desde que lanzo al mercado esta nueva tecnología que revoluciono el proceso de
canteado, no ha dado mas que satisfacción en sus cien clientes a nivel mundial, posicionándose en
las empresas mas revolucionarias y avanzadas del mercado internacional.
Pequeñas y grandes empresas ya están viendo sus resultados con el nuevo método implementado
por este grupo corporacional; los clientes de dichas empresas expresan su satisfacción debido al
grato aumento de la producción y la emergente calidad del proceso acabando en un articulo de alto
nivel.

El proceso es sencillo el sistema patentado permite la unión de los bordes y paneles con un haz
de luz láser oscilante cuya función es la de fundir, transmitiendo constante calor llevando a una
terminación pareja y perfecta.

Ventajas de esta innovación en maquinaria industrial

Este sistema lucha contra el repuesto de cola y la necesidad de tener que emparejar los colores del
pegamento con el decorado de la placa, ya que el polímero fundido toma la misma forma y color en
el proceso de unión de ambas partes. Ademas de que evita totalmente la necesidad de controlar los
repuestos y piezas molestas que pueden trancar el proceso a través de algún mal funcionamiento.

Esta herramienta pesada es elegida por sus clientes gracias a su calidad y rentabilidad, permitiendo
un desarrollo económico y de producción en serie mucho mayor al de la maquinaria presente en el
mercado.

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Beneficios bancarios para Industriales a través de la Cámara Industrial de Madrid

 

La Cámara Industrial de Madrid ofrece beneficios a industriales para el mantenimiento de cuentas bancarias en condiciones especialmente favorables. Esto tiene lugar gracias a un acuerdo firmado entre la cámara y Banca March.

Fuente de la imágen: ultimahora.es

 


¿Cuáles son los beneficios?

Depósitos:

En el caso de necesitar abrir una cuenta de Interés a Plazo Fijo, puedes elegir entre plazos de 6 a 36 meses, en condiciones preferenciales que se pueden negociar entre la empresa y Banca March.

También existen beneficios para las cuentas de ahorro para vivienda, la cual ofrece rentabilidad financiera y fiscal, con un tipo de interés variable.

También pueden realizarse depósitos de interés a plazo fijo con un plazo mínimo de 1 mes, y cuyo tipo de interés está asociado al valor del EURIBOR. Una cuenta pensada para manejar los intereses de tesorería adecuadamente.

Financiación:

El convenio también permite a las empresas acceder a créditos preferenciales.

Por ejemplo, el crédito para Pymes cuenta con una tasa de interés anual del 5,75% liquidado mensualmente, y un plazo máximo de un año. Pero también puede accederse a créditos para inversiones inmobiliarias, con un 5,50% de interés, actualizado por el Euribor a 12 meses, con un plazo máximo de 12 años y un importe máximo del 60% del valor de la vivienda.

Resumen:

Créditos para Pymes:

Interés: 5,75%

Liquidación: Mensual

Plazo: 1 año

Créditos hipotecarios:

Interés: 5,50%

Actualización del interés: Euribor, 12 Meses.

Plazo: 12 años

Importe máximo: 60% del valor de tasación.

 

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